Η Ευρωκοινοβουλευτική Ομάδα του ΚΚΕ εξέφρασε την ανησυχία της σχετικά με τον νέο τρόπο υπολογισμού του κατώτατου μισθού που προωθεί η κυβέρνηση της ΝΔ, προειδοποιώντας ότι αυτή η μέθοδος επηρεάζει αρνητικά τους εργαζόμενους. Οι ευρωβουλευτές του κόμματος, Κώστας Παπαδάκης και Λευτέρης Νικολάου-Αλαβάνος, υπέβαλαν ερωτήσεις στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή, και τόνισαν ότι η κυβέρνηση επιχειρεί να καθιερώσει έναν αντεργατικό μισθό μέσω υπουργικών αποφάσεων, αποδυναμώνοντας τις Συλλογικές Συμβάσεις, όπως απαιτεί το ταξικό εργατικό κίνημα και οι συνδικαλιστικές οργανώσεις.
Η ΝΔ επαναλαμβάνει προηγούμενα νομοθετήματα και πρακτικές που σχετίζονται με την επιβολή ενός μισθού «πείνας», που σχεδόν ισούται με το όριο της φτώχειας. Ο καινούριος υπολογισμός του κατώτατου μισθού βασίζεται σε έναν μαθηματικό τύπο στον οποίο συνυπολογίζονται η παραγωγικότητα και ο πληθωρισμός, με αποτέλεσμα τον κατώτατο μισθό να διαμορφώνεται μόλις στο 50% του μέσου μισθού.
Η Οδηγία 2022/2041 της ΕΕ, η οποία προβάλλεται ως βήμα για την προώθηση «επαρκών» κατώτατων μισθών, στην πραγματικότητα δεν κατοχυρώνει την προστασία μέσω Συλλογικών Συμβάσεων, ενώ ενισχύει τη δυνατότητα των κρατών μελών να καθορίζουν τον κατώτατο μισθό σύμφωνα με τις ανάγκες των εργοδοτών. Από την αρχή εφαρμόστηκε κατηγορηματικά ο περιοριστικός χαρακτήρας της οδηγίας, που απέχει από την πραγματική διασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων.
Επιπλέον, οι ευρωβουλευτές του ΚΚΕ επεσήμαναν τη σαφή διάσταση μεταξύ των διακηρύξεων των υποστηρικτών της Οδηγίας και της πραγματικότητας. Υποστήριξαν ότι οι ισχυρισμοί περί προστασίας και κάλυψης των εργαζομένων μέσω Συλλογικών Συμβάσεων είναι παραπλανητικοί και ότι η τρέχουσα κατάσταση ενισχύει την εργοδοτική αυθαιρεσία και περιορίζει την ικανότητα των εργαζόμενων να διεκδικήσουν καλύτερους μισθούς και συνθήκες εργασίας.
Η κυβέρνηση, κατά την εξέταση της εφαρμογής της Οδηγίας, έχει υποβάλει έναν κατώτατο μισθό που δεν ανταγωνίζεται πραγματικά τις συνθήκες ζωής των εργαζομένων και προχωρά σε μια νέα αντεργατική πολιτική, προσαρμόζοντας τα κριτήρια του κατώτατου μισθού στις απαιτήσεις των εργοδοτών, με παράλληλη υποβάθμιση των Συλλογικών Συμβάσεων.
Πηγή: documentonews.gr
